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華潤醫(yī)藥商業(yè)舉辦“蓄銳計(jì)劃—人力資源系列”項(xiàng)目二期培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2016-08-15 來源:

7月18日—21日，華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)“蓄銳計(jì)劃—人力資源系列”項(xiàng)目二期培訓(xùn)在華潤大學(xué)白洋淀校區(qū)舉辦。

本期培訓(xùn)主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)力、行動(dòng)學(xué)習(xí)與催化師、人才測評(píng)/人才選拔和人才盤點(diǎn)等內(nèi)容展開。華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)助理總經(jīng)理王萍、人力資源部總經(jīng)理韓婷婷以及“蓄銳計(jì)劃—人力資源系列”項(xiàng)目的33名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。

7月18日，培訓(xùn)組織了下屬利潤中心關(guān)鍵人才輪崗實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)分享與交流活動(dòng)。來自遼寧公司的周繼東介紹了輪崗的相關(guān)概念、意義，并分享了遼寧公司在關(guān)鍵人才輪崗中的步驟、關(guān)鍵點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

7月19日，華潤大學(xué)認(rèn)證講師梁維就領(lǐng)導(dǎo)力提升之影響力的概念與培養(yǎng)這一課題，通過觀看視頻、案例分析、方法實(shí)踐等形式，引導(dǎo)學(xué)員們展開思考和討論。華潤大學(xué)王春雷老師就“行動(dòng)學(xué)習(xí)與催化師”的理念與學(xué)員們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)和方法上的交流，并鼓勵(lì)學(xué)員們將這一理念應(yīng)用到實(shí)際工作中。

7月20日—21日，華潤集團(tuán)測評(píng)中心的陳曉琳老師、涂舒敏老師、張揚(yáng)老師以人力資源測評(píng)模塊為核心，分別從概念與起源、工具與方法、應(yīng)用與實(shí)踐三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。課程以真實(shí)事件為例，為學(xué)員們?nèi)蘸蠼M織人才測評(píng)進(jìn)行了框架構(gòu)建與方法的梳理。

最后，王萍為二期培訓(xùn)做總結(jié)發(fā)言。感謝了各位老師為華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)量身定制的課程；贊揚(yáng)了學(xué)員們惡劣天氣中飽滿的學(xué)習(xí)熱情；指出了人才管理是企業(yè)發(fā)展過程中未雨綢繆的、最具前瞻性的一項(xiàng)工作；同時(shí)希望各位學(xué)員通過本次培訓(xùn)可以感受到華潤大學(xué)的文化和氛圍，并用培訓(xùn)所學(xué)指導(dǎo)實(shí)際應(yīng)用。