8月29日,,華潤醫(yī)藥集團(tuán)高級副總裁馮毅一行到藥研中心調(diào)研,華潤醫(yī)藥集團(tuán)高級副總裁,、藥研中心董事長殷惠軍及管理團(tuán)隊其他成員陪同調(diào)研,。
當(dāng)天上午,,馮毅總利用近三個小時時間為藥研中心全體員工作了題為“守正而華,日新以潤”的華潤企業(yè)文化宣講,,從潛伏,、耕耘、探索,、奮進(jìn),、遠(yuǎn)航五個階段講述了華潤成長的脈絡(luò),歸納了華潤發(fā)展成功的原因,,闡釋了華潤文化的內(nèi)涵,,娓娓道來、扣人心弦,。
中午,,馮毅總對藥研中心各研發(fā)部室進(jìn)行現(xiàn)場考察,深入了解研發(fā)運(yùn)營管理及設(shè)施設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn),。
下午,,馮毅總與研發(fā)骨干人員舉行座談會。藥研中心總經(jīng)理王文峰主持會議,。副總經(jīng)理田衛(wèi)學(xué)代表藥研中心匯報中心基本情況,、近兩年業(yè)績及未來發(fā)展規(guī)劃。藥研中心骨干人員爭先恐后向馮毅總請教,,主要包括研發(fā)人員管理,、企業(yè)文化落地、人才培訓(xùn),、激勵政策等方面,,馮毅總給予了一一解答和指導(dǎo),將個人的經(jīng)驗(yàn)、管理理念和管理智慧以樸實(shí)的語言傳授給研發(fā)骨干,。
座談會后,,馮毅總指出,藥研中心是一家老單位,,近兩年在研發(fā)能力,、辦公環(huán)境等方面都發(fā)生了極大的變化,取得了長足的進(jìn)步,,但是硬件條件與行業(yè)內(nèi)相比依然存在較大差距,。藥研中心已經(jīng)建立了一支很好的人才隊伍基礎(chǔ),要大膽創(chuàng)新,,利用群策群力,、行動學(xué)習(xí)等方式將團(tuán)隊智慧淬煉出來,希望藥研中心抓住轉(zhuǎn)型的歷史性機(jī)遇,,在華潤醫(yī)藥這個大平臺上發(fā)揮更重要的作用,,創(chuàng)造更美好的明天。
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